共工新闻社10月29日电  在中交一航局一公司黄骅9号10号泊位项目部，一场关于“降本增效”的静悄悄革命正在上演。员工们用双手和智慧，将日常小问题的解决转化为企业成本的节约，将“过紧日子”落实到“自力更生”，成为项目独特的文化基因。

几个月前高温时，空调使用达到了高峰期，项目部计划清洗16台空调。外部报价高达2400元，后勤员孙云城和保安李金国主动请缨：“我们在家都自己洗过，试试看！”他们用125元采购清洁剂和工具，花4小时完成全部清洗。拆卸滤网、喷洒泡沫、擦拭风机……每一个步骤都一丝不苟。当清凉的风从焕然一新的空调中送出时，他们不仅节省了2275元开支，更用行动证明了“自己动手”的价值。

一天晚餐后，项目部食堂洗碗池水管突然渗漏，若等待专业维修，加急费用至少百元。孙云城提着工具箱现场勘查，发现是接口密封圈老化。他用防水胶和生料带进行紧急处理，成本仅几元钱。这种快速响应不仅避免水资源浪费，更杜绝了潜在的安全隐患。项目部经理张力伟感慨：“小问题及时处理，就能避免大损失。”

项目部车辆随着行驶里程增加，小毛病频发。司机赵远主动申请采购随车工具，每日收车后自行检查：清理轮胎石子、更换雨刮胶条、紧固螺丝部件。这种预防性维护使车辆故障率有效下降，年节省维修费用超万元。赵师傅说：“车就像人，平时多呵护，关键时刻不掉链子。”

这些看似微不足道的举措，汇聚成项目部的“降本增效”洪流。从空调清洗到水管维修，从车辆养护到设备保养，员工们用实践诠释了“主人翁”精神。正如孙云城所言：“省钱不是目的，养成精打细算的习惯才是财富。”这种扎根日常、过紧日子、自力更生的节约文化，正成为高质量发展的重要底色。