共工新闻社11月28日电 题:从“刀子嘴”到“双向奔赴”

五年来,中交一航局一公司安管员李彬的足迹遍布防城港、崇明岛、惠州、江苏等重大项目现场。从初出茅庐的安全新兵到独当一面的管理骨干,他将“高高兴兴上班,平平安安回家”的朴素愿望,转化为日复一日的坚守与创新。

在永定河改造提升项目现场,李彬的日常是一部“移动的安全手册”。每天清晨,他率先踏上防冲墙,目光如炬:检查成孔防护、排查电缆拖地、监测成槽机状态、核验吊装钢丝绳……高温下,他坚持核查反光背心穿戴;暴雨中,他蹚水确认排水系统。工友们笑称:“小李查安全比绣花还细!”这份“精细”背后,是五年历练沉淀的责任感——历经四大项目淬炼,他深知每个隐患都可能引发连锁反应。

初入行时,师傅的教诲成为他的座右铭:“教育培训不到位就是最大隐患。”李彬曾以“刀子嘴”著称,晨会反复强调安全规程,却被视为“唠叨”。转变始于一次焊接作业监督——因坚持要求佩戴护目镜,一名工友避免了焊渣入眼的风险。事后工友诚挚致谢:“李工,你的坚持救了我的眼睛!”自此,晨会呼声变成“李工再来段案例!”。李彬将枯燥条款转化为生动故事,用真实案例唤醒安全意识,实现从“被动接受”到“主动求知”的跨越。

李彬推动的安全管理不仅是监督,更是赋能。他利用“隐患随手拍”制度,鼓励工友主动上报风险点;开展“安全之星”评选,让规范操作者成为榜样。如今,永定河项目已形成“人人都是安全员”的氛围,工友间相互提醒防护具佩戴,班组自主开展风险预判。这种“双向奔赴”让安全管理从制度约束升华为文化自觉,开工以来累计消除隐患上百项。

从东南沿海到华北腹地,李彬用五年时间诠释了安全管理的真谛——真正的守护不是苛责,而是唤醒;不是单向灌输,而是双向成长。正如他常说的:“安全是最大的福祉,守护是最深情的告白。”